今年以来,开滦集团内蒙古宏丰公司为进一步深化“四区”达标创建工作,坚持以点带面、整体推进,以这公司煤管科煤场等部位为突破口,重点创建先进和精品部位,不断推进“四区”达标创建工作迈上新台阶。
全员发力,提升达标意识。为实现四区动态达标,全体员工瞄准绿色矿山建设目标持续发力,积极参与达标创建管理。煤管科从制定逐步完善达标标准,管理制度,制作各种牌匾入手,加大力度增强每个人的达标意识,从干部到职工,都投入到“四区”达标创建之中,达标创建意识的增强不仅维护了环境形象的刷新,而且提升了员工行为的自觉规范。
加强管理,狠抓安全环保。在“四区”达标创建工作中,这公司始终把安全环保工作作为首要工作来抓。公司煤管科结合每天煤场拉煤的半挂运输车多的实际情况,制定了严格的车辆按号进场、速度缓行、装车站落煤口车辆不拥堵、不碰撞设备设施等系列管理制度,极大降低了煤场的安全隐患。并坚持抓好全区域环保工作,每天定时进行清扫,定时洒水除尘,做到全天候的保持干净卫生。
凝心聚力,狠抓队伍建设。这公司本着“企业与职工同发展”的班组建设原则,大力推动班组文化建设。公司煤管科结合单位实际,以狠抓队伍建设为基石,在深入调研的基础上,严格制定岗位责任制,使单位每个干部职工都知道自己肩负的责任和岗位的重要。通过加强班组文化建设,完善制度管理,联络干群感情,使全体员工聚力凝心,心往一处想,劲往一处使,共同促进企业进步发展的决心进一步增强。(开滦集团内蒙古宏丰公司)