防城港市自然资源局关于防城港市防城区泰邦单采血浆有限公司业务楼扩建项目总平面规划设计方案及建筑立面设计方案的批前公示 汉江新集水电站工程项目部召开青年员工座谈会 山西华夏房地产开发有限公司违法建设查处公示-320 无锡悦尚奥特莱斯购物广场 生态文明建设融入城市发展全过程生态底色上擘画“美丽天宁” 天水市七届人大常委会召开第四十九次会议 王浩在舟山调研时强调打造世界一流强港和大宗商品资源配置高地 我市启动“普通高中学区化管理”试点 【浙江国展】闭幕II2021浙江出口网上交易会(澳大利亚站-纺织贸易专场) 四季度共签约155个项目超4000亿元 昭化区拧紧燃气“安全阀”守护群众“生命线” 重庆市渝中区民乐村8号1单元增设电梯方案公示 【贯彻会议精神】热力公司以“辅导+研讨”推动党的十九届六中全会精神深学一层 拟征收土地公告——江海区外海街道办事处股份合作经济联合总社、四大、东升、七东、东南、前进第五股份合作经济联合社的集体土地 开平市领导带队巡河推动水环境质量持续改善 中国建筑2021年第三次临时股东大会会议资料 河北公布2021年12月1日-3日执法检查、督导帮扶发现突出生态环境违法问题,在线监测,扬尘污染,污染防治设施 全面转作风全力促提升 2021年台州市氨氮第24期竞价结果公示 怀柔区领导走访北京干细胞与再生医学研究院
保存成功
  • 江钨控股集团:科学研判精准发力确保实现“双过半”|强攻二季度实现双过半(十四)

    江西省国资委 2022-05-24
    微信查看
    微信扫一扫
    收藏

圆满完成首季“开门红”后,江西钨业控股集团有限公司(以下简称“江钨控股集团”)再鼓干劲齐发力,深入贯彻落实全省一季度经济运行分析会暨“强攻二季度、确保双过半”动员会精神,主动作为攻难关、解难题,以优化生产组织、创新营销模式、加快重点工程建设为抓手,铆足干劲强攻二季度,精准发力扩大好势头,全面掀起大干快干热潮。

预案在先强化生产组织

未雨绸缪,确保物资供应保障。充分考虑疫情形势变化对物流、仓储的影响,两级单位提前制定预案,对生产所需大宗物资、原辅材料和备品配件的采购及运输管理工作进行统筹安排,为重大项目不停工、重点企业不停产,企业大干二季度提供物资及原材料保障。

常态化防控,为稳定生产提供人员保障。指导督促企业做好生产人员安排,利用“防控卫士”及时掌控全员行程轨迹,坚持“两个主动”“两个做到”“两个必须”,确保全员“零疑似”“零确诊”,务必保障生产人员需求。

加强调度,及时解决生产经营问题。针对二季度高温、多雨等特点,江钨控股集团坚持早部署、早预防、早处理原则,提前做好安全度汛、防火防雷电等准备,确保安全生产。同时,利用集团周例会制度,以问题为导向,强化调度,服务,强化生产任务进度的动态跟踪,抓好生产计划的动态管理,督导企业生产进度,力争上半年完成55%以上生产目标。

多措并举强力抢单拓市

坚定推进营销攻坚,下足“进”的功夫。强化激励引导作用,优化相关配套措施,充分发挥营销“排头兵”作用。坚持企业“一把手”带队跑市场,一切以客户为中心,进一步提升市场占有率。进一步优化客户结构,按照重要客户、优质客户集中度达到50%的目标针对性地开展营销攻坚。抢抓市场机遇,强化市场信息研判,主动稳准出击。

聚焦产业链条协同,强调“线”的贯通。以集团效益最大化为导向,充分发挥集团协调职能,以矿山自产钨精矿为基础,以股份公司为平台,以产业链各企业为落脚点,统筹发挥内部企业各自优势,“力出一孔”,统一步调、统一对外发声,主动引领、影响市场运行节奏,合力增强江钨市场影响力;抓实产业链上下游内部需求,协调好APT、钨粉、合金等产品抢单协同,进一步突出集约经营优势;强化海外优质订单创利,进一步提升海外市场占有率。

紧盯重点企业销售,实现“点”的突破。通过“抓两头带中间”,选定三家盈利大户和三家亏损大户,以销定产,以点带面,探索产品“一类一策”、客户“一户一册”、方案“一时一策”,深挖市场潜力;深化与头部企业合作,培养自己的“头部经销商”,进一步扩大市场占有率;加强与战略大客户的协作,差异化销售和常态化销售“两条腿”走路,进一步满足客户品质需求,全力维护市场份额;抓好新品销售,着力开拓新市场、新客户。

全力以赴强攻项目建设

加快推进重点项目建设。紧抓二季度项目施工的黄金期,重点项目按照既定“路线图”“时间表”,设立专班倒排进度,咬定目标、狠抓落实。目前,江钨产业园首个开工的华茂钨粉项目已超进度目标;抓实抓细APT、钴冶炼、机械加工、铜杆、南方高技术搬迁等入园项目前期工作,加速推进项目落地开工,确保早投产、早见效。其他入园项目抓紧项目论证、立项、可研等前期工作。

加快推进上市工作进程。全力推进股份公司上市进度,在妥善解决历史遗留问题的基础之上,适时启动公开挂牌引战投工作。严格按照计划进度推进金环磁选上市工作,二季度完成内控体系建设,力争年内完成新三板挂牌工作。

加快推进管理整合。积极推行扁平化、大班组、大工种整合,在对基层企业管理机构、职能和人员职数进行全面核定的基础上,二季度完成所属企业“三定”(定员、定岗、定编)工作阶段性验收,并建立长效机制,确保“三定”工作落地见效,进一步压缩管理层级,精干管理链条,提高企业运行效率。加快推进企业重组整合步伐,对业务相近、地理位置相近的企业实施管理整合,形成一套班子、一套机构、一套人马管理多个法人企业的管理模式。通过企业整合,推动改变集团公司所属企业“小散弱”现状。