我省建立“四库”“两基地”提升乡村振兴干部能力素养

7月22日，记者从省乡村振兴局获悉：该局近日印发《陕西省乡村振兴干部培训“四库”“两基地”第一批入选对象名单的通知》，将全面提升我省乡村振兴干部培训质量和能力素养，更好服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。
　　建立省级乡村振兴干部培训“师资库”“教材库”“课程库”“案例库”和“培训基地”“实践交流基地”，是落实国家乡村振兴局有关要求、提升乡村振兴干部能力素养、加快推进乡村振兴的现实需要。
　　《通知》要求，省级乡村振兴干部培训“四库”“两基地”按照统一建设、规范管理，总量控制、精益求精，资源共享、因需择用的原则建设和运行。对入选省级“师资库”的老师，颁发聘书并推荐作为培训辅导授课老师；对入选省级“教材库”“课程库”“案例库”的，推荐给市、县在干部培训中进行使用；对入选的省级“培训基地”“实践交流基地”，将发文确认，并组织挂牌，在选择乡村振兴干部培训合作机构时优先考虑。
　　《通知》要求，为保证入库质量，我省将对入选的省级“四库”“两基地”对象实行动态管理。每年年终对入选的课程、教材、案例等，根据乡村振兴工作需要和阶段性工作特点，进行优化完善，需要调整变动的，视情况调整。各地、各相关单位、各院校要继续做好入库对象培养推荐工作，为打造一批有听头、有看头、有学头、有奔头的“四库”“两基地”积蓄源头活水。
　　《通知》要求，各级各有关部门要持续加强培训教育资源开发利用，不断壮大“师资库”、完善“教材库”、充实“课程库”、优选“案例库”，创新和发展“培训基地”“实践交流基地”。各级乡村振兴部门开展干部培训时，应优先从“四库”“两基地”中选择使用；要认真做好入库师资的协调联络，及时通报中央和省上主要政策、阶段性工作要点和培训需求。各市乡村振兴部门每年年底前，应报送本年度使用省级“四库”“两基地”情况。
　　《通知》要求，各地、各有关单位、各有关院校和首批入选对象要互相交流、加强合作，形成成熟稳定、专业互补、结构合理的师资队伍，打造“沾泥土、冒热气、接地气”的精品课程，综合运用开放式、互动式、体验式等教学方式，建设有吸引力、感召力的“培训基地”“实践交流基地”；要重视开展培训工作总结，做好典型经验的宣传推广，积极营造各级领导干部熟悉“三农”、了解“三农”、热爱“三农”的良好氛围和全社会关心支持乡村振兴的良好环境。