平凉城投集团组织开展员工素质摸底测试

为全面了解掌握员工业务能力素质情况，切实增强学习的自主性、自觉性，10月8日，平凉城投集团首次组织开展员工素质摸底测试。按照疫情防控要求，本次测试分2个阶段、40个考场进行。

测试严格按照集团公司“周培训月小考季大考”的员工素质提升计划开展，采取闭卷形式进行，考试内容重点围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等政策要点及全市3659发展思路、集团公司概况、如何盘活闲置资产、如何开展尽职调查、如何提高工作执行力、员工个人职业规划构想、对集团公司管控模式、板块培育等方面思考建议等方面开展测试。测试期间，由领导班子成员及中层干部进行监考，考场秩序井然、气氛良好。

此次测试，强化了集团公司全员对党的十九届六中全会和市党代会、人代会重要意义及精神实质的认知，对集团公司改革发展、法人治理架构、主业培育、市场化经营等方面的思考，达到了以考促学、以知促行的目的，进一步激励集团公司全员主动作为、实干担当，自觉涵养谦虚谨慎、勤学善思、勤恳干事等八个方面的综合素质，以实际行动和成效为集团公司改革发展提供坚实的思想保障和奋进动力。

集团公司领导班子成员，全体中层干部及员工共计900余人参加测试。