拿出24.4万！涡北矿重奖科技人才

科学技术成果特等奖10000元，科学技术一等奖6000元，管理创新成果一等奖、拔尖人才奖5000元，优秀专业技术人才奖3000元……11月28日，涡北矿召开第六次人才与科技工作大会，拿出24.4万元奖励优秀人才。

涡北矿始终把人才与科技工作摆在突出位置，深入实施人才强企、科技兴企、创新驱动发展战略，扎实推进三支人才队伍建设，不断加大科技创新力度，积极搭建平台，完善激励机制，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好环境，人才培养和科技创新取得显著成效，为建成安全高效智能化矿井注入强劲动力。

近年来，该矿累计提拔科级管理人员67人次，5名班队长走上副科级管理人员岗位；引进高校毕业生46人，公开招聘一般管技人员5人，12名管技人员被选聘为集团公司机关工作人员，10余名专业技术人员选拨进入兄弟单位工作；1人被评为淮北矿业工匠，27人先后被评聘为涡北“工匠”“巧匠”，4人晋升为高级技师、18人晋升为技师，208人晋升为中高级工。先后与科研院校合作完成了深部采区高地压巷道围岩控制等23项科研课题研究，累计13个项目荣获集团公司科学技术奖、34个项目获得集团公司“五小”实用技术成果奖，新技术、新工艺、新设备的应用有效助力矿井“四化”建设水平持续提升。

（撰稿：陈路路 孙峰 审核：周艳 责编：梁尚文）