汉中市自然资源局汉台分局持续推进作风建设专项行动走深走实

汉中市自然资源局汉台分局

持续推进作风建设专项行动走深走实

作风建设专项行动工作开展以来，分局认真组织干部职工学习贯彻落实作风建设专项行动各项部署要求，持续推进全系统干部职工转作风、提效能、办实事、促发展。

一是强化干部提能。组织党组理论学习中心组学习11次，开展中青年干部“自然资源课堂”9期、理论测试2次、办公自动化技能测试2次，通报学习成绩排名2次，下发作风建设和二十大精神学习资料汇编3期，开展了青年干部座谈会，创新开展了拒做“躺平式干部”专题教育活动，组织干部职工通过学习强国APP、陕西干部网络学院、陕西自然资源和天汉先锋等微信公众号开展自学，通过形式多样的集体学习、专题培训和个人自学，进一步提升了干部职工综合素能。

二是强化机制建设。印发了分局《廉政暨作风风险点及防控措施清单》，主动开展廉政风险排查防控工作。印发了《汉中市自然资源局汉台分局作风建设专项行动工作专班关于进一步明确和规范相关综合工作职责和流程的通知》，对文稿起草和审核、公文办理等八个方面分别进行逐一说明，明确责任分工和具体要求，制定发文文件签发、信息宣传稿件审核发布等流程图，进一步精简工作流程，不断优化干部职工工作效能，推动分局各项工作有序高效完成。印发了《自然资源工程招标和政府采购行为实施办法（试行）》，严格依法依规开展工程项目建设和政府采购工作。认真落实分局《目标责任考核实施办法（试行）》和《干部职工平时考核实施办法（试行）》，将干部职工平时积分制考核作为干部作风建设专项行动的重要载体，对创先争优、表彰奖励等情况按照标准进行加分，对违纪违规等情况的按照标准进行减分，树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向。通过周调度会形式，由各股室、单位负责人向主要领导汇报周内主要工作完成情况，接受主要领导监督和指导，强化了压力传导，提高了抓落实的紧迫感和责任感。修订印发《督查督办制度》，建立了“四单”（交办单、督办单、督查单、报告单）工作形式，明确交办、督办、督查、问责工作程序和责任人。今年以来，共下发交办单84件，督办单36件，督查单12件，推动了干部职工履职尽责，提高了综合效能。建立了分局《建设用地工作业务流程手册》，进一步优化了“放管服”改革，提高了建设用地保障效能。

三是强化监督执纪。分局党组敢于刀刃向内，敢抓敢管、严抓严管、善抓善管。综合督查组每周对局机关和下属事业单位开展作风纪律监督检查。对违反工作纪律情况指名道姓进行通报，并按照分局《干部职工平时考核实施办法（试行）》在季度考核中进行扣分，增强干部职工遵规守纪的紧迫性和自觉性。截至目前，分局开展作风纪律检查35次，通报部门3个、干部职工17人次，处理2人。

四是强化成果转化。分局上下以作风建设专项行动为契机，通过深化理论学习，坚持理论联系实际，加快学习成果转化，持续推动中心工作提质增效。一是创新耕地保护措施。在全市率先印发《汉台区耕地保护负面清单》，提出了多维度的耕地保护机制，根据不同地类，分别制定了永久基本农田、一般耕地等差异性利用政策，以及严守耕地保护红线，坚决制止耕地“非农化”的14种情形；强化了耕地保护责任制度，要求各责任单位加大违法违规占用耕地处置力度，推动高效联动执法，共同打击违法占地行为；明晰了耕地保护内容，以规范统一、简明易懂的清单为基础，创新宣传措施，让企业和群众能够看得懂、记得牢、用得上；清单的颁布实施，有助于形成系统完备、科学规范、运行高效的耕地保护职能体系。因耕地保护成效突出，汉台区和武乡镇分别被陕西省人民政府评为2021年度耕地保护激励单位。二是发挥要素保障作用。分局通过优化用地流程，有效盘活土地资源，为38个市区重点新建续建项目提供自然资源要素保障；创新招商方式，运用国土空间规划“一张图”推行“以地招商”，引导项目优先选址，缩短落地周期，提高土地资源利用效率，超额完成招商任务。截至目前，累计签约重点项目5个，完成省级招商引资额5.1384亿元、市级招商引资额5.7584亿元，分局荣获汉台区稳增长半年“红旗奖”。