重庆水务环境集团团委召开2022年度述职评议会

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，树立大抓基层的鲜明导向，完善落实“工作好不好，青年说了算”的评价机制；加强系统各单位团青工作交流，推动所属团组织互学互鉴、互融互促。1月19日，重庆水务环境集团团委召开2022年度述职评议会，集团团委书记、团委委员，二级单位团组织书记及团员代表参加了会议。

述职评议会现场

会议共同学习了共青团十八届七中全会精神、集团年度工作会上陈速董事长所作的《奋力打造一流现代化环境产业集团 在新时代新征程新重庆建设中展现新作为》主题报告、曲斌总经理的工作报告，传达了集团党委领导对集团团委的有关工作指示。

集团二级单位团组织负责人晒成绩、比作为、找差距、促提升，聚焦2022年共青团工作，围绕团员青年思想引领、组织建设、服务大局、从严治团等方面取得的成效、存在的问题，下一步工作计划等作了全面述职。

集团所属二级单位团组织负责人作述职报告

集团团委书记李伟对所属单位团组织过去一年的工作给予了充分肯定，分析了当前集团共青团工作面临的形势和任务，并就谋划做好2023年工作提出了四点要求。

一是锁定方向。聚焦共青团“政治学校”功能定位，“先锋力量”内在要求、“桥梁纽带”作用发挥、“先进组织”建设目标，坚持围绕中心、服务大局，紧密围绕集团“12345”发展战略、年度重点工作和本单位的中心工作、青年需求谋划团青工作。

二是摸清底数。开展调查研究，全面掌握本单位青年的人员状况、群体特点以及青年个体的兴趣爱好、专业特长和相关诉求；以“智慧团建”信息维护为抓手，系统梳理本单位及所属团组织的建设情况，理清团员、团干部基本情况，切实掌握服务对象和工作力量的配置情况。

三是找准抓手。要围绕中心锁定团组织能为善为的领域，找准工作的结合点和发力点，创新活动载体，不断提升团青工作的大局贡献度；要查找问题不足、总结经验做法，持续提升团组织的引领力、组织力、服务力。

四是打造品牌。要树立产品思维，树牢品牌意识，加强理念的总结提炼和载体的丰富完善，积极打造工作品牌，深入推进“一团一品”建设，打造水环团青工作的“品牌”群。要加强宣传引领，发出青年声音，展现青年作为，让更多青年听到声音，找到组织，努力为打造一流现代化环境产业集团贡献更多青春力量。

2022年部分共青团亮点工作展示

重庆水务集团团委打造“渝水情深”志愿服务品牌，组织开展“巡河护河”“助秋收”等志愿服务活动300余次。

三峰环境集团团委组织开展“登峰造极杯”篮球比赛、“最美三峰”主题摄影比赛等文体活动。

重庆环卫集团团委在北碚区缙云山明火扑灭后立即组建青年垃圾清运突击队，完成隔离带近15万平方米的生活垃圾清运工作。

重庆环投集团团委以“五四运动”为背景，开展“深学党的青运史”演绎青年运动主题团日活动。

创绿环保公司团总支组织观看《团的光辉历史》主题团课视频，激励青年不忘初心、坚定信念。

重庆碧水源公司团支部组织开展“传承五四精神 青年奋勇争先”演讲比赛，弘扬爱国精神、激发担当作为。