1月29日上午，在农历兔年的第二个工作日，也是全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会召开后的第一天，瑶海区召开“产业转型、城市更新、环境提升”三大行动推进大会。区委书记、合肥东部新中心党工委书记陆勤山出席会议并讲话，区委副书记、区长童友好主持会议，区人大常委会主任卫立顺，区政协主席甄茂云，合肥东部新中心建设管理办公室主任宋华龙，区委副书记金飞燕等参加会议。

会议通报表彰了2021-2022年全区推动经济社会高质量发展先进集体、先进个人，印发了《关于贯彻落实区委五届五次全会精神持续深入开展三大行动重要举措分工的意见》，“三大行动”牵头单位区发改委、区住建局、区营商办、区生态环境分局、区委政法委分别发言。

持续深入开展“三大行动”是一以贯之贯彻区委系列决策部署的落实之举。2022年瑶海区“三大行动”取得丰硕成果，实现主要经济指标争先进位、产业转型量质齐升、城市更新提品提效、环境质量全面提升，未来发展的美好前景也得到广泛认同，成绩来之不易，更需坚定信心、乘势而上，再创瑶海发展新辉煌。

持续深入开展“三大行动”是解决瑶海高质量发展面临相关问题的必由之路。对当前的瑶海来说，机遇空前、压力也空前，要清醒认识到产业不够强、城市不够美、环境不够优等挑战，正视干部能力作风方面存在的问题，坚持系统观念、项目为王、效果导向，通过“三大行动”的生动实践，不断开创各项事业新局面。

会议强调，一是产业转型要精准发力，实现全面突破。产业发展要精准谋划，围绕“11332”发展目标，经济主管部门、业务主管部门和其他部门都要勇担当、善作为；双招双引要精准出击，紧紧围绕五大主导产业、现有资源，持续深化双招双引“一号工程”；要素保障要精准服务，持续做好奖励扶持、土地上市对接、基金和银企对接、人才招引等工作。

二是城市更新要攻坚克难，实现创新出彩。在征迁扫尾上用力攻坚，下大力气夯实基础，集中力量攻坚破难；在解决遗留问题上克难前行，切实做好打硬仗准备，全力以赴交出高分答卷；要在方法路径上创新突破，破解老城更新难题，走出瑶海城市更新的新路径。

三是环境提升要立足“三化”，实现巩固提升。进一步优化营商环境，坚持“区位优势不如干部优势、政策优势不如服务优质”，自觉“为民办实事、为企优环境”；进一步美化生态环境，坚决扛起保护生态环境的政治责任，共同把生态环保工作落实到位；进一步净化社会环境，以和谐的社会环境助力瑶海转型发展。

会议要求，一要转变作风抓落实。坚决纠治形式主义和官僚主义，破除特权思想和特权行为，推进作风建设常态化长效化，不搞层层转办，提高办事效率，不搞照念文稿，压缩会议时间，不搞对等陪同，督查调研讲求实效。

二要创新思路抓落实。学会用创新的思路、创新的办法来解决难题、突破瓶颈，一方面提级调度，另一方面“突出严管厚爱”，为担当者担当。

三要攻坚克难抓落实。瞄准问题关键，千方百计解决难题、补齐短板，坚决攻克一切影响发展的障碍，对标对表全力推动各项重点工作落实。

四要责任上肩抓落实。始终把责任扛在肩上，坚持为民办实事、为企优环境、高质量发展不动摇，形成“人人尽责，各负其责”的局面。

五要严格奖惩抓落实。坚持效果导向，全程跟踪问效、动态监控，坚持数据说话，根据省市排名兑现奖惩，坚持正确选人用人导向，真正在实战中、在一线中考核干部、考验干部。

会议号召，为者常成，行者常至。全区上下要坚持深入开展“三大行动”，以实干诠释忠诚、以实绩体现使命、以实效书写担当，奋力打造老工业基地产业转型示范区、老城区更新改造示范区，早日成为高质量发展“千亿区”。

区四大班子负责同志，合肥东部新中心建设管理办公室领导班子成员，区人武部、区法院、区检察院主要负责同志，其他现任副县级以上领导干部；区直各单位、驻区有关单位、区属国有企业主要负责同志，各镇街党政主要负责同志，各社区党委书记；部分优秀企业代表参加会议。