莱西融媒2月9日讯 近日,市人力资源社会保障局积极入企开展政策上门和助企纾困活动,全方位了解企业问题和诉求,帮助企业解决实际困难。
为企业送上劳动法律法规、惠企政策及劳动维权宣传材料,当好政策“宣传员”。入企干部现场解答企业咨询问题13个、职工咨询问题18个,深入介绍相关政策法规,让劳资双方明确如何正确行使各自的权利和义务,有效预防和减少劳动争议发生,维护双方合法权益,为企业依法依规开展经营活动和健康稳定发展提供法治保障。
将问题解决在现场,帮助企业解决用工管理中的痛点堵点问题,当好纾困“服务员”。入企干部与企业管理人员就如何合理、合法规避用工风险及预防劳动纠纷进行沟通交流,现场解决企业用工管理难题5个。同时,对企业用工规章制度等进行全面“健康查体”,发现8处违法隐患点,指导企业工作人员改正、完善,并协助企业补“短板”、强“弱项”。
征求企业在生产经营中遇到的难题,收集企业诉求,做好诉求“传递员”。对企业提出的招工难、融资难及《劳动合同法》中制定的个别内容不合理等现场不能解决的问题,入企干部认真记录、带回问题。属于本部门职责范围内的抓紧解决;不属于本部门职权范围的,告知相关职权部门研究对策,促使问题得到解决。同时,将带回问题的落实情况及时反馈,做到事事有回音,件件有着落。