大苏河乡：着力打造“三型”干部队伍

我省切实做好洪水防御和抢险救灾工作山东港口与中铁十四局签署战略合作协议创新合作机制助力川藏铁路第一城建设市人大常委会党组会议召开中建四局承建的厦门新体育中心项目凤凰体育馆主体结构封顶大藤峡水利枢纽工程十八山提水泵站一期工程通过验收北投集团与玉林市人民政府举行工作座谈会我市环保部门全力优化生态质量韩伟赴琼、闽两地开展商务活动营山县局组织召开关于国土空间规划及片区控制性规划相关工作推进会议交通运输厅组织召开2021年第二次项目设计变更领导小组会议宜宾10个派出所争创全国“枫桥”接受公开评议【有效】关于印发嘉兴市公路水运工程危险性较大工程专项方案论证审查管理办法（试行）的通知市政协召开党史学习教育暨理论学习中心组第八次集中学习研讨会让沪苏同城化红利可触可感苏州市政协召开专题座谈会听取情况介绍广东：关于请协助做好重点炉窑行业企业调研监测的函,大气污染物,炉窑企业,广东习近平将出席俄罗斯第六届东方经济论坛全会开幕式全市首个“交地即发证”“拿地即开工”项目颁证仪式在经开区成功举行城乡集团召开国企改革三年行动工作推进会市政府党组理论学习中心组2021年第17次（扩大）学习会议召开杨进主持并讲话市安委办组织召开全市安全生产重点工作暨专项整治三年行动推进会议

最新标讯更多

暂无数据

标讯热门搜索

大桥设计隆安南宁公安局公路龙岗育贤小学邛崃桥梁地铁

大苏河乡：着力打造“三型”干部队伍

辽宁省抚顺市清原满族自治县人民政府 2023-04-27

 微信查看

微信扫一扫

收藏 查看原文

近年来，大苏河乡以“狠抓干部队伍素质建设、提高干部履职服务能力”为抓手，着力打造学习型、专业型、实干型干部队伍，为推动新时代基层工作高质量发展提供坚强人才保障。

打造政治过硬的“学习型”干部队伍。坚持“三会一课”学习制度，引导党员干部在常学常新中增强理想信念和理论修养。积极组织乡机关干部、村干部、新时代“三向培养”对象参加各级各类培训，鼓励村干部进行学历提升，定期召开党建工作培训会、集中学习会，及时传达上级最新指示精神、梳理业务办理流程、学习法律法规等专业知识，不断提高自身素质和工作水平。年初以来，共组织8名党员干部外出培训，召开专题学习会议11次。

打造精进不休的“专业型”干部队伍。坚持建立上下联动、齐抓共管的领导机制，将干部队伍建设纳入全年重点工作当中，着力培养优秀的后备、年轻干部，建立“导师制”帮带体系，结合县委组织部“五个一”管理模式，对本乡7名后备、年轻干部进行严格管理、全面培养，定期召开工作例会，及时梳理总结工作、了解问题困难，进一步破解在实际工作中“不会干”“干不好”等疑难杂症，推动后备、年轻干部快速成为行家里手和业务精英。

打造敢于担当的“实干型”干部队伍。围绕乡党委、政府中心工作，坚持立足岗位、示范引领，发挥个人优势，设立政策宣传、民意调查、应急处突等10个党员先锋岗。积极开展“微服务”，切实推动党员干部在护林防火、人居环境整治、乡村振兴、基层治理等方面发挥模范带头作用，把履行岗位职能与抓好党建工作融为一体，用实践检验党建工作的成效，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展，让作用真正发挥在关键之处。