伊通县人社干部进企业精准服务促发展

　　为不断创优营商环境，倾力助企纾困解难，伊通县主动作为，精准服务，在人社系统开展“万名人社干部进万企”行动，力争把企业对人社部门的所期所盼，以及亟待解决的急难愁事尽早掌握、尽快解决。

　　主动下沉，倾听企业诉求。将“线上访”和“线下访”相结合，通过实地踏查、电话寻访等形式，重点了解企业招工用工、劳动关系、职业技能培训等情况，及时梳理总结企业发展面临的迫切诉求，制定诉求任务清单，不断提升服务解困的针对性和有效性。

　　主动对接，宣传人社政策。根据企业类型、行业性质，对县域内餐饮、零售、旅游、交通运输、农副食品加工等9个行业有针对性宣传相关产业政策和扶持政策，以及人社部门支持服务企业发展的系列举措，增强企业发展信心，引导企业创新发展。重点宣传“春风行动”就业援助月、“人才夜市”就业圈、就业创业政策、职业技能培训补贴政策等。在服务活动中，着重宣传推广使用“96885吉人在线”就业创业服务平台，实现企业注册使用平台全覆盖。

　　主动服务，帮助纾困解难。面对企业提出的各类问题，人社部门分类后指派对口科室进行解决，负责科室组建专门服务队开展上门服务，在企业与人力资源服务机构、职业技能培训机构精准对接上“牵线搭桥”，为劳动力短缺、招工困难的企业搭建招聘桥梁，为人才密集型企业送去人才培养、扶持政策及指导，同时，在人社政务服务事项上帮助企业代办领办，做到“零距离”服务企业，为企业提供良好的发展环境。

　　此次活动共走访企业60家，发放《联系卡》、《明白卡》等政策宣传制品200余份，帮助企业解决问题26个，全心全意为企业保驾护航。