一、部门整体绩效工作全覆盖。今年浔阳区将56个部门纳入绩效目标管理，并要求各部门根据自身工作职能及各项经费预算安排做好部门整体绩效申报工作，并委托第三方事务所对全区整体绩效申报工作进行审核，提高了各部门整体绩效目标值设定的合理性。
二、积极落实项目绩效目标审核。各预算单位根据自身业务工作情况，科学、合理地测算资金需求，并对项目绩效工作进行申报，2022年初纳入管理并进行目标申报的项目有318个，金额共计24,543万元。同时，为进一步提升区预算绩效目标申报水平，此次项目审核工作首次引入第三方绩效管理专家力量，以更高标准、更严要求着力提高全区预算单位绩效管理水平。针对此次审核的问题，为强化绩效管理，狠抓问题落实，对全区各部门及单位印发了《浔阳区财政局关于进一步完善2022年度区本级预算项目绩效目标编报的通知》（浔财字〔2022〕14号），并针对绩效目标质量评级的结果分门别类提出具体整改要求。
三、稳步做好绩效自评工作。做好2021年度区级专项资金、部门整体支出及转移支付资金做好绩效自评工作，并按照《关于开展2021年度预算项目、部门整体支出及转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（浔财字〔2022〕3号）文件要求，开展浔阳区绩效自评工作。截至目前，专项经费绩效自评金额达50,339万元、部门整体绩效自评金额达142,999万元、转移支付绩效自评金额达6,922万元。
四、严把绩效监控审核关。预算股按照“全面覆盖、突出重点，权责对等、约束有力，结果运用、及时纠偏”的原则，严把绩效监控审核关。一是召开绩效监控工作推进会，向各业务股室经办人员介绍了绩效监控任务操作流程以及具体的工作要求。二是通过预算一体化平台统一将区直各部门的部门整体监控任务及重点项目监控任务下达至各部门，并要求区直部门按要求及时上报，并将根据监控报送结果督促相关部门、单位改进管理,确保预算资金安全有效。对财政重点监控发现的资金使用和项目管理中存在的问题及绩效目标执行中的偏差,及时通知区直相关部门进行整改。
五、做好绩效事前评估工作。为规范绩效事前绩效评估行为，推动专项资金和项目科学立项和决策。一是印发了《关于印发《浔阳区区级事前绩效评估管理办法》的通知》（浔财字〔2022〕7号）文件，为规范事前绩效评估工作提供的文件依据。二是在编制2023年项目预算时明确提出“200万元以上的新增项目，应提供事前绩效评估报告”的要求。三是对2023年预算入库项目，拟抽取2个项目开展事前绩效评估，并出具审核报告。评估审核结果为“合格”的项目将纳入预算；评估审核结果“不合格”的项目，将不予采纳。