2022年10月28日，由防城港人力资源和社会保障局主办的2022年防城港市首场高校毕业生等重点群体就业帮扶现场面试会，在其沿大酒店一楼大厅顺利举办。

与往年举办的传统线下招聘会有所不同，该场面试会是由人社部门在用人单位和求职者之间做了大量对接、匹配等前期工作的基础上，用人双方跳过“彼此了解”的前期环节，直接就一些核心问题进行洽谈并现场签订劳动合同的面试活动，该活动形式新颖、立足高效，在防城港乃至全区属于首次举办。会前，防城港市人社局集中力量，通过“一对一”电话联系的方式对2022届离校未就业高校毕业生等重点群体个人的主修专业和就业意愿等关键信息进行了详细的摸排统计，在此基础上，有针对性地动员了一些用人企业参会，收集了岗位信息，并与求职者的基本信息进行了匹配，最终锁定、动员了包括南宁弗迪电池有限公司、广西盛隆冶金有限公司在内的10家用人单位和376名求职者前来参会。

据统计，本次面试会共有10家企业提供近1000个就业岗位，376人进场面试，56人达成初步用工协议，直接录用27人。

高校毕业生等青年群体就业，关系民生福祉、经济发展和国家未来。年初以来，防城港市人社部门开拓创新，主动作为，多措并举推进高校毕业生就业稳定。截至10月30日，防城港市2022届离校未就业高校毕业生就业率已达95.12%，在全区率先完成95%的就业率指标任务。

下一步，防城港市人社部门将以更加饱满的工作热情，全力推进重点人群的就业工作，坚决打赢打好“稳就业保民生攻坚战”。