打造职工温馨港湾——昌吉州总工会推进提升职工生活品质试点工作纪实

中国昌吉网（记者 左晓雨 通讯员 田栋 王晓立）党的二十大报告将“人民生活更加幸福美好”作为到2035年我国发展总体目标的重要内容，对增进民生福祉、提高人民生活品质作出一系列重要部署。如何回应职工对美好生活的向往，实现物质富足、精神富有，成为新时代工会工作新的命题。

行动见初心，枝叶总关情。近年来，昌吉州总工会在提升职工生活品质工作中深入践行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，主动适应职工需求变化，持续为广大职工群众提供更多普惠性、常态性、精准性服务，不断提升职工获得感、幸福感、安全感，努力在促进社会和谐、助力共同富裕中贡献工会力量、体现工会作为。

强化顶层设计

提升职工生活品质

这是一项全新的工作，没有任何经验可以借鉴。如何抓起来又抓得好，对于州总工会而言，既是一次对新形势下工会工作创新发展应变能力的挑战，又是一次检验工会改革成效的实战。

为做好该项试点工作的顶层部署，前期，州总工会多次开展基层调研活动，了解职工心声、企业想法，经过广泛调研、充分征求意见、多次讨论修改，在对标全国、自治区总工会方案的基础上，结合州域特点和自身实际，制定《昌吉州总工会关于开展服务职工综合体建设和职工生活幸福企业创建实施方案》，明确了试点工作总体要求、目标任务、建设内容、组织保障等，对建设和创建内容作了具体要求。

作为试点，必须坚持好中选优、优中选强的原则。为走出一条符合新时代要求、具有我州工会特色的新路子，州总工会切实加强试点工作的组织领导和统筹协调，成立了服务职工综合体建设专班和职工生活幸福企业创建专班，形成了分工明确、职责清晰、共同推进的工作组织架构。

同时，为推进创建工作的资源整合和齐抓共管，州总工会还推动建立了三级工作网络，推进各级工会三项工作（即：服务职工综合体试点、企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境试点、服务职工基地及关爱职工公益伙伴建设）。形成了由州级工会负责顶层设计，全盘统筹指导试点工作，评价确定试点单位，开展调研指导；县市（园区）层面负责落实要求，推荐试点名单，具体组织指导所辖试点单位和企业开展试点工作；各试点单位和企业层面，设立联络员负责上传下达、下情上达，具体落实本单位和企业试点工作任务的工作格局。

强化阵地建设

顺应职工新的期盼

走进准东经济技术开发区群汇服务区“司机之家”，停车、餐饮、住宿、购物等场所及设施一应俱全，让更多货车司机在行车途中能“喝口热水、吃口热饭、洗个热水澡、睡个安稳觉”。

近年来，州总工会将“司机之家”建设工作作为一把手工程，针对货车司机流动性大、常年面临吃饭难、洗澡难、睡觉难等问题，在充分调研的基础上，将准东经济技术开发区作为我州“司机之家”试点建设单位，以点带面推进全州“司机之家”建设工作。

抓好“职工之家”项目建设，凸显维权服务、文化宣传、教育培训、报告交流、娱乐健体等多项功能，我州着力加强职工服务阵地建设，整合资源，积极拓宽服务渠道，通过确立试点、重点扶持等措施，为广大职工群众提供更多普惠性、常态性、精准性服务，切实提升职工生活品质。

2022年，州总工会依托企业和社会化资源培育“职工之家”43家、“司机之家”6家；全州已建成并达到相关建设标准的工会户外劳动者服务站点122个（自建站点3个、共建站点119个），获评全国最美站点4个、自治区级最美站点5个，基本覆盖城市劳动者工作范围，打通服务职工群众“最后一公里”。

以满足职工需求为导向，州总工会结合各县（市）实际积极探索精准性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体和职工生活幸福、环境良好的企业样板，培育一批关爱职工公益伙伴社会资源和力量，起到以点带面、示范引导的作用。

2022年，州总工会共确定2家帮扶中心、10家服务职工基地、30家企业和5家关爱职工公益伙伴为州总工会试点单位，其中吉木萨尔县总工会帮扶中心、特变电工股份有限公司、新疆阜康抽水蓄能有限公司3家单位被确定为自治区总工会试点单位。

延伸服务触角

心系新就业形态

近年来，随着新就业形态的蓬勃发展，外卖小哥、快递小哥等新就业形态劳动者支撑起了城市民生的重要一环。

州总工会聚焦新就业形态劳动者群体，全力做好建会入会和维权服务工作，指导奇台县总工会成立了货车司机行业工会联合会；指导美团外卖、中通、顺丰、圆通公司召开集体协商现场会等，推动解决新就业形态劳动者在健康、医疗、教育等方面的急难愁盼问题。

2022年，全州各级工会组织累计走访企业622家，走访慰问受疫情影响的困难家庭、困难职工、新就业形态劳动者等各类职工3.8万人次，累计发放慰问金和慰问品共计900万元。积极宣传开展医疗互助活动，提供暖心服务，累计发放互助金69万元。

同时，州总工会深入开展职工常态化培训活动，增强职工技能素质，促进职工队伍技能素质全面提升，激发广大职工学技术、强素质的积极性和主动性。2022年，我州共取得1.3万余项“五小”职工群众性优秀创新成果、87项劳模引领性优秀创新成果、40项关键核心技术创造性优秀成果；68项劳模引领性优秀创新成果、4项关键核心技术创造性优秀成果受到自治区总工会奖励，“三项创新”成果数量位列全疆第一，营造了全州广大职工学技能、强素质的良好氛围。

通过开展“庭州工匠”和“最美劳动者”选树活动，我州不断推动形成劳动光荣、创造伟大的浓厚社会氛围。2022年州总工会选树20名“庭州工匠”、50个“最美劳动者”集体和个人，其中1人被自治区评为“新疆工匠年度人物”。