践行国企责任担当集聚人才共促发展

近日，襄江商场通过发布招聘公告，资格审核，公开考试、面试、拟录用人员公示等环节，圆满完成2023年夏季人才招聘工作。

本次公开招聘涉及招商、经营管理、物业管理等多个一线岗位。招聘信息发布后，应聘人数近130人，本科及以上学历占比90%，经过层层选拔，4名应聘者脱颖而出，其中高校毕业生2名，退役军人1名，具有大型商场管理经验人员1名，他们将成为推动襄江特色经营转型发展的新生力量。

“水积而鱼聚，木茂而鸟集。”2020年以来，襄江商场坚定不移推进人才强企战略，健全公开招聘制度和人才考核机制建设，坚持“贤者居上，能者居前”的用人原则和“智纳百川，才用八方”的人才方针，根据经营发展需要，向社会公开招聘专业人才6名。

下一步，襄江商场将结合工作实践，从政治理论、党风廉政、法律法规、专业能力和商场管理等方面，对新招聘的4名专业人才开展形式多样的岗位技能教育培训，着力锻造一支高素质、敢担当、善作为的专业人才队伍，为推动襄阳都市圈高质量发展贡献襄江力量。