集团召开新提拔人员任前集体谈话会

长沙讯(记者 杨昶)1月14日，集团召开新提拔人员任前集体谈话会。集团党委书记、董事长蔡典维勉励大家要珍惜组织的培养和信任，充分认识所肩负的责任与使命，时刻绷紧纪律之弦，始终保持敬畏之心，做“对党忠诚、敢于担当、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部，在新的岗位上创造更好业绩，做出更大贡献。集团党委副书记陈克军主持会议，集团党委委员、纪委书记黄甲平进行任前廉政谈话。

蔡典维指出，此次干部调整，集团党委遵循“年轻化”“高学历”和“基层锤炼、多岗历练”等原则，注重优化干部队伍知识结构、调动干部工作积极性和保障集团改革发展各项工作有序推进。他说，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，集团走过的70年，是艰苦创业、锐意进取的70年，要接好事业的“接力棒”，继承和发扬老一辈建工人的优良传统，立足新的岗位，打开工作局面，锚定集团“十四五”发展目标，认真落实 “三高四新”战略定位和使命任务，切实履职尽责展现新作为。

会上，蔡典维向新提拔干部表示祝贺并提出四点要求：一是政治坚定，牢记职责使命。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要肩负好职责使命，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，争做政治上的明白人、纪律上的清醒人、作风上的实在人，有力促进党建工作与生产经营深度融合。二是勤奋工作，再创新的业绩。要立足当前，扎实做好疫情防控、安全生产、信访维稳(平安建设)和走访慰问等重点工作；要谋划将来，继续发扬“建功有我 我必建功”精神，在新的岗位上锐意进取、真抓实干，切实扛起推动集团“十四五”高质量跨越式发展的历史使命，在新的工作岗位上创造新价值、做出新贡献。三是严于律己，廉洁从业履职。要常思贪欲之害、强化法纪观念，算好事业账、经济账、家庭账、健康账、自由账这“五本账”，自觉把拒腐防变、清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，当好“清廉建工”建设工作的执行者和推动者。四是奋发进取，提升德才素质。要正确对待组织的提拔任用，从思想上反对骄傲、破除自满，在持续的自我革命中明大德、守公德、严私德，始终保持如履薄冰的谨慎、如临深渊的警觉和锐意进取的心态，持续练就履职尽责的过硬本领，切实提升解决问题、落实工作、推动发展的综合能力。

陈克军强调，要牢记集团党委的殷殷嘱托，遵守个人作出的表态承诺，坚决服从集团党委决策部署，讲政治、讲正气，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，踏踏实实做事，清清白白做人，为集团改革发展做出新的更大贡献。

黄甲平在廉政谈话中提出要求，要强化担当，在履行岗位职责上抓落实；加强监督，在权力行使上讲规范；严格要求，在廉洁自律上作表率。他希望大家恪守对组织的庄严承诺，在新的领导岗位上担当尽责、奋发有为，不辱使命、不负重托，用实际行动践行国企领导人员的责任担当，以一流业绩、完美答卷回报集团党委的信任和群众的期待。

会上，新提拔人员签订《廉洁从业承诺书》，并依次表态发言。大家纷纷表态，感谢组织的肯定和信任，坚决服从组织的安排，定将忠诚履职、提升素质、奋发有为，在新的岗位上创造新的业绩。