为进一步推进国企改革三年行动工作的走深走实,自治区国有企业领导小组办公室制定了《关于建立国资国企业务指导相关工作机制的通知》,呼伦贝尔市国资委按照工作要求,组织相关部门、市属企业共65人参加2021年第一次国企改革培训会。、
会上自治区国资委改革处张东处长在国资国企改革的时代背景下,解读国企改革三年行动方案的主要内容和工作任务,围绕国企改革三年行动在实践中遇到的一些问题,从三个方面进行了分享。一是国企为什么要改革?改革是为了适应市场需求,提高市场的竞争力,改革的方向就是市场化;二是国企改革改什么?要让国有企业成为有核心竞争力的市场主体,在创新引领方面发挥更大的作用,在提升产业链供应链水平上发挥引领作用,在保障社会民生和应对重大挑战等方面发挥特殊保障作用,在维护国家经济安全方面发挥基础性作用。三是国企改革怎么改?从“战略、组织、激励、党建”四个方面及“聚焦主责主业、创新资本运作、完善国有资本监管、健全公司法人治理结构、推行市场化经营机制、强化中长期正向激励、明确党组织法定地位、建立容错纠错机制”八项内容,阐明了国企改革三年行动的重要措施,并结合国企改革经典实践案例阐述实操流程。
此次培训会议深入浅出,通俗易懂,让参培人员对国企改革发展有了新的认识,对加快落实好今后的改革工作有了更加准确的把握。