新兴镇：深化党员量化积分管理激发党员队伍内生动力

为进一步加强党员教育管理工作，新兴镇深化党员量化积分管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，推进党员教育管理精细化、规范化，引导党员充分发员先锋模范作用。

召开推进会议，明确工作态度。新兴镇党委积极召开党员分类管理量化积分工作推进会，进行专题安排和部署，并制定《新兴镇农村党员分类管理量化积分工作方案》，展现出全镇对党员量化积分管理的高度重视和切实抓好此项工作的工作态度。

科学制定标准，量化党员表现。坚持“分类指导、科学考评、整体提高”的原则，分类制定评分标准。党员积分内容包括参加组织生活、参与志愿服务、按时交纳党费等。量化积分将党员义务明细化、要求具体化，让“好与差”有了镜子，党员随时可以“照一照”。

严格积分流程，规范日常工作。采用“月评定、季通报、年总结”方式，每月在党员大会上通报，在党务公开栏和村民微信群进行公示，并设立红黄榜，起到了红榜“露脸亮绩”、黄榜“自省出汗”的效果。

强化结果运用，激发党员活力。将党员量化积分情况与评优树先挂钩，对排名靠前的优先在年终组织生活会民主评议中评选“优秀共产党员”，对积分排名靠后的，取消评先树优资格，由党支部负责人进行提醒谈话，督促限期整改提高。通过展示结果，亮出成绩，进一步调动党员学习典型、争当典型的浓厚氛围。

下一步，新兴镇将继续调整和完善党员量化积分管理制度，不断探索党员教育管理新模式，加强积分考核结果运用，持续推动党员教育管理走深走实。