一线故事I销售永坪分公司：职工餐厅让员工“放心”、村民“暖心”

多年来，销售永坪分公司积极落实保障职工饮食健康和企业社会责任，通过在职工餐厅上下功夫、出实招，不断提升职工幸福感，帮助企业所在地家庭妇女解决就业难题。

连续五年获得“A”级健康餐厅示范单位

早上9点到延安市向阳沟蔬菜批发市场进货，食材经过验收、加工、制作到食物端上餐桌，永坪分公司职工餐厅的食材不会在这里“待”超过24小时。

“我们每周都会自行组织学习食品健康教育知识。”职工餐厅厨师长赵帅表示，职工餐厅从网上下载了《餐饮服务必备知识题库》，制定了《永坪分公司职工餐厅健康饮食搭配表》，同时聘请第三方机构负责每年除四害技术服务，确保员工们吃的健康、放心。

2019年，延安市宝塔区食品药品监督管理局面对区域内企事业单位首次开展健康餐厅示点范建设评选，永坪分公司成为成功入选两家单位的其中之一。五年来，该公司每年都在健康餐厅示范建设评选中获得“A”等级。

菜品种类丰富，特色小吃让职工“排长队”

为了解决“食堂灶”众口难调的普遍问题，职工餐厅每天的炒菜有8种，汤4种，小吃3种，一周不重样，一共105种吃食以及各类特色小吃。

每周二早上7：30，永坪分公司职工食堂外早已排起了长队，不少人在议论今天要吃的肉夹馍，或着打电话通知还没到单位的同事快点赶来吃。

为了充分满足员工饮食需求，永坪分公司职工餐厅多年来始终坚持向职工征求想吃食物种类。现在特色小吃的菜谱中，已经有肉夹馍、韭菜盒子、子长煎饼、麻汤饭等特色小吃20余种。

解决村子部分家庭主妇就业难题

永坪分公司建址所在区域的刘家沟共有村民12户，其中10户家庭主妇为照顾老人小孩选择待业家中。为帮助待业家庭主妇解决就业难题，现有6人在职工餐厅工作，帮助村子解决了一部分家庭主妇就业难题。

“餐厅到家的路程大概四五分钟，送孩子上学也就十几分钟，在这里上班不仅方便照顾老人和孩子，每个月还有余钱，老公收入少的时候，我甚至能负担家庭经济更多的一部分。”李红红说。

2016年至今，刘家沟村共有9名家庭妇女在永坪分公司职工餐厅工作，平均工作年限超过4年，职工餐厅已经成为村中家庭主妇就业的“首选”。

“国有企业既要承担经济责任，也要承担社会责任。随着市场化改革的推进，我们将坚持在发展中做好服务职工、承担社会责任‘文章’，推动企业高质量发展步伐更实、更稳。”永坪分公司总经理景舜说。

[ 编辑： 惠堃 ]