【回顾2020展望2021】洋梓所：敦本务实拓步前进以厚蓄进激之姿推动站所高质量转型发展

2月8日，洋梓所召开2021年工作部署会，重点传达学习公司《抢抓机遇 乘势而为 奋力开创“五型随岳”高质量发展新局面》工作报告，集中谋划了站所2021年工作思路。

面对新形势、新任务，在把握大势中明方向，增信心。把牢一个方向为基，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建红色主色调和从严主基调。一是在党建引领上下功夫，在业务结合中求突破，创新学习方式，积极搭建各类平台，确保党建工作从严从实、入脑入心；二是在调研分析上下功夫，结合站所特点、党员特采，确保工作法特色鲜明、符合发展；三是在高效规范上下功夫，认清发展大局，不断构建大发展大融合理念，不断强化市场经济意识，不断强调转型升级，确保收费工作平稳有效，高效高能；四是在廉洁教育上下功夫，用好监督执纪的第一种形态，制定谈心谈话实施细则，持续开展党风廉政建设月、党风党史、思想道德教育活动，确保导向明确，作风过硬。

摸透找准短板，在强化问题导向中求突破，争先进。以“五型随岳”新路径新格局为要，坚持纵横审视与锤炼锻造。一是深刻聚焦“打牢基本盘”思维，充分认识在发展突破、发展前进、发展优势上的长短，在精、细、新上着力寻求突破点；二是不断扩充“阳光随岳”内涵，充分认识在服务发展、服务民生、服务地方经济上的桎梏，不断提高宣传能力，服务能力和民生能力，在实、真、植上着力寻求粘合点；三是不断做活现代化文章，充分认识在与时俱进、做大做强、智慧管理上的差距，不断提高思想维度、思想广度、思想深度，在优、诚、质上着力寻求能动点。

勇于担当大任，在苦练内功中强素质，提能力。以做好“四篇文章”为任，坚持自我加压与企业助力。着力开展全员大学习、“我与交投共成长”系列活动，坚持教育培训全覆盖全收获，推动学习教育不断形成“常流水”；着力提高职工素质思维与多元创收相结合，坚持群策群力，全员脑力风暴，推动互利共建共管形成“新机制”；着力做好工团工作，以“工团搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，为广大党员干部职工提供比武练兵、学习助力、才能展示的平台，在鞭策成长、培树典型上巧发力，在关爱范围、关心程度上提广度，在调动氛围、培养兴趣上勤思考，推动适应发展要求形成“新常态”。（洋梓所 刘树国）