赣州市水利电力勘测设计研究院创建于1963年，原为赣州市水利局下属事业单位，2020年5月，经市政府批准，转制为国有企业。具有水利行业乙级设计，工程勘察专业类（岩土工程(勘察)）甲级电力行业（水力发电（含抽水蓄能、湖汐））专业乙级设计，水文水资源调查评价乙级，水资源论证乙级，生产建设项目水土保持方案编制单位、监测单位水平评价证书，水利工程质量检测乙级，工程测绘乙级，电力行业（送电、变电）专业丙级设计资质，江西省水利安全生产标准化二级评审机构资格、工程勘察劳务类（工程钻探）、检测检验机构资质认定证书等资质证书，全国水利水电设计信用等级AA、水利水电勘察信用等级A、水利水电咨询信用等级A单位。现有员工133人，其中具有高级职称、国家各类注册工程师60余人次。现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀专业技术人才，具体岗位和要求如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、初试、面试、体检等考核程序择优录用。
二、招聘岗位、数量、职责、任职条件
招聘岗位、数量、职责、任职条件及用工形式详见附表1。
三、招聘方式及程序
此次招聘工作采取面向社会公开考核招聘方式进行，按照发布招聘信息、报名、资格审查、初试、面试、体检、审定、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
（1）专业技术岗位：自发布公告之日起，招满为止（以邮箱收到报名资料时间为准）。
（2）管理岗位：自发布公告之日起，5个工作日内（以邮箱收到报名资料时间为准）。
2.报名方式：报名人员将报名表格、个人简历、成绩单、相关证书及实习、毕业设计、工作业绩、专业成果等相关技术成果资料等报名材料电子版（扫描件PDF版本），以“报考岗位+姓名+联系电话”命名打包发至邮箱：jxgzsdsjy@163.com，并拨打电话号码0797—8222897确认报名。
报名所需提供的材料包括：
（2）本人身份证正反面扫描件1份。
（3）毕业证和学位证（含大学本科学历学位）原件扫描件1份。往届毕业硕士研究生学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果（原件扫描件各1份，请注意有效期限应在2022年4月以后，以备核查有效性），提供硕士研究生的报到证原件扫描件1份；应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历学位证明原件扫描件（各1份）。
（4）学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料原件扫描件1份，报名提交的专业名称须与教育部留学服务中心认证的专业名称相一致。
（5）本人近期免冠1寸红底彩照电子版（照片需与《报名表》张贴的照片一致）。
（二）资格审查
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。材料不全者，资格审查不予通过。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通。
（三）初试
1.技术岗位
（1）历届毕业生（具有相关工作经验者）提供工作业绩和专业成果，现场进行专业答疑，招聘组打分，成绩满分100分，成绩80分以下者不得入选。
（2）应届毕业生提供毕业设计和实习成果，招聘组打分，成绩满分100分，成绩80分以下者不得入选。
2.管理岗位
进行相关岗位应聘笔试（上机实操），招聘组打分，成绩满分100分，成绩80分以下者不得入选。
（四）面试
面试时间另行通知。面试主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，成绩80分以下者不得入选。
面试结束后，按面试成绩从高到低确定入闱体检人选。
（五）体检
入闱人员按要求到正规医院进行规定项目体检，体检合格者提交院长办公会及支委会联席会议审定。
（六）审定
由院长办公会及支委会联席会议对入闱人选进行审定，确定拟聘用人员。
（七）公示
对拟聘用人员进行5个工作日公示。
在体检、审定、公示等环节出现职位空缺的，均按该岗位面试通过人员的成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
1.公示期满，予以办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2.具有相关专业技术岗位工作经验或取得相关专业注册执业资格证书者，根据工作表现，可适当缩短试用期。
3.新招录还未取得技术职称人员实行见习期一年，见习期工资待遇如下：
（1）专业技术岗位
新入职人员见习期月工资可选择（只可选择1次）以下某一种方式发放：
①工资、福利等费用包干，大学本科学历固定发放月工资4000元/月，研究生学历固定发放月工资5000元/月。缴纳“五险一金”（个人部分由单位代扣代缴），院不再支付其它任何费用。
②按《赣州市水利电力勘测设计研究院职工收入分配方案》（2017修订版），工资总额由基本工资、奖励性绩效工资、津贴补贴三大部分组成。参照国家事业单位工作人员见习期工资标准核定见习期基本工资，按多劳多得的分配原则，计发效绩工资，福利按国家相关规定执行，缴纳“五险一金” （个人部分由单位代扣代缴）。
（2）管理岗位
新招录入未取得技术职称人员见习期一年，按《赣州市水利电力勘测设计研究院职工收入分配方案》（2017修订版）见习期工资总额由见习基本工资、奖励性绩效工资、津贴补贴三大部分组成。参照国家事业单位工作人员见习期工资标准核定见习期基本工资，计发效绩工资，福利按国家相关规定执行，缴纳“五险一金”（个人部分由单位代扣代缴）。
4.见习期满考核合格，转正定级工资按照《赣州市水利电力勘测设计研究院职工收入分配方案》（2017修订版）实行，工资总额由基本工资、绩效工资、津贴补贴三大部分组成。其中：基本工资由岗位工资和薪级工资组成（参照赣州市机关事业单位工作人员基本工资标准执行），按多劳多得的分配原则，计发效绩工资，绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资组成，津贴补贴严格按照国家相关规定执行。技术岗位月工资收入约为6000～12000元，管理岗位月工资收入约为5000～9000元，均不含单位缴纳五险一金部分、工会福利等。
四、其它
相关解释权由赣州市水利电力勘测设计研究院办公室负责。
赣州市水利电力勘测设计研究院
2022年9月30日
