江山市人力社保局力解企业“招工难”

“来之前就与江山的‘雷士灯具’签订了就业意向书，下车后还拿到了来江礼包，让我觉得很温暖。”近日，来自云南省泸水市的生波华、李东英、三乃杨等务工人员陆续抵达江山，前往企业报到。

“当地傈僳族已过完他们的‘春节’，大量富余劳动力处于待业状态，刚好可以填补我市企业春节期间的用工需求。”市人力社保局人才和就业管理中心副主任王灏介绍，泸水市作为少数民族聚居地，有大量富余劳动力就业意向与我市传统劳动密集型企业相匹配，在摸排我市企业用工需求后，市人力社保局迅速展开行动，组织健盛集团、中鑫毛纺、雷士灯具等7家企业前往泸水市举行专场招聘会，在签订就业意向书后，第一批35名泸水市来江就业人员已到岗。

“作为今年衢州地区第一个赴省外招聘活动，泸水市对我们的工作非常重视，深入了解江山企业用工需求，这为我们今后引进泸水籍员工打下坚实基础。”王灏说，除泸水市外，我市1月份还与江西省玉山县签署劳务合作协议，同时，搭设“招人引才”桥梁，鼓励当地人力资源机构建立相应的“劳务服务站”，对引入省外劳动力符合协议条件的给予一次性招引补贴，形成新年“抢人”倍增效应，预计春节前后将输送400余人来江就业。

此外，1月份市人力社保局与我市部分企业还走访慰问了云南省保山市隆阳区劳务基地部分从江山返乡过年的务工人员，提前为他们送上春节祝福和礼物。“我们夫妻俩是2023年来江山的，一年来最大的变化是空包变鼓包、旧房变新房、一胎变二胎，希望以后能在江山定居下来。”浙江江山雷士灯具有限公司云南保山籍员工徐杰在接受采访时说，来江工作让他们一家人的生活变得更好了。

“我们将不断提升企业用工的匹配性，增强合作的持续性，强化就业的稳定性，通过开展系列招聘活动，进一步健全企业用工保障服务体系，加强企业员工招引、培养，做好人才‘引、育、留’，有效破解企业‘招工难’‘引才难’等问题。”王灏说。