二公司打造狼性团队文化

“我们不仅要学习狼敏锐的嗅觉，即对市场的敏锐洞察力，还要学习他们严明的组织纪律和不知疲倦的群体奋斗精神。”近日，在二公司长沙分公司狼性文化交流分享会现场，分公司党支部书记杨盛分享了自己学习“狼性文化”的心得体会。这是二公司开展狼性文化学习活动的一个缩影。

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该公司工会把加强团队建设作为提升企业战斗力的重要抓手。为培养全体员工顾全大局的团队精神、履职担当的责任意识、顽强拼搏的奋斗精神，他们在全体员工中开展狼性文化学习教育“三个一”系列主题活动。包括读一本好书《狼道》，开展一次“狼性文化”交流分享活动和举办一期“狼性团队”团建培训。

长沙分公司第一时间响应，迅速制定活动方案，对各阶段目标进行明确。他们利用“工会大学校”等平台合理安排时间组织员工集中学习和自学，认真撰写读书笔记、心得体会，要求管理人员上交1000字以上读书心得体会文章至少2篇。除此之外，该分公司还将狼性文化的真正内涵专门设计成宣传专刊，并将读书笔记本分发给每位参与者。

“狼的态度很单纯，就是对成功坚定不移的向往。分公司如何整合资源，做好后勤服务保障工作任重而道远。对于我们来说，就是要强化执行力建设，培养大局意识，不断提升职工的综合素质和服务能力。”说起《狼道》，杨盛很受启发。

据悉，此项活动在公司总部、各项目部陆续开展。下一步，他们还将针对“狼性文化”教育持续开展读书交流、组织团建培训等，以此提升团队的凝聚力、战斗力。