公司开展“吃拿卡要”突出问题专项整治活动

为进一步加强作风建设，公司纪委决定从4至6月份开展为期3个月的“吃拿卡要”突出问题专项整治活动。4月6日，公司党委常委、纪委书记李双兵主持召开专项整治活动启动会，会议围绕突出问题表现形式，提出了“六个整治”的重点内容，要求以“零容忍”态度坚决整治服务基层、服务客户、服务群众中存在的“吃拿卡要”等不正之风。
　　李双兵指出，开展专项整治是紧跟中央大政方针的现实需要、是落实党委决策部署的应有之义、是净化公司政治生态的必然要求。“吃拿卡要”是典型的“微腐败”，极易引起群众的不满和反感，也容易对企业发展软环境造成硬伤害。腐败不分大小，只要是跨越了党纪国法，只要是危害了群众的切身利益，都应该被整治、被问责。
　　李双兵要求各级党组织和本部各部门的负责人带头反对特权思想、特权现象，使正人先正己的意识根植于思想和行动之中。各级党组织和本部各部门加强活动的组织和宣贯，带领干部职工按照公司党委的要求，迅速形成活动声势；以党史学习教育活动为契机，结合党风廉政建设宣传教育月活动要求，深入开展廉洁从业教育、职业道德教育；围绕活动中心，深入开展形式多样的自查自纠工作；畅通信访举报渠道，充分发挥群众监督、社会监督作用。公司纪委开展常态化、制度化的监督检查，强化对开展教育不实、整治不力、检查不严的问责力度，对“吃拿卡要”问题线索实行“一案三查”。
　　李双兵强调，整治群众身边的腐败和不正之风，既要重拳出击、狠刹苗头，又要系统施治，标本兼治。公司各单位、各部门要坚持目标引领和问题导向，准确把握“吃拿卡要”突出问题的特点和规律，对反复出现、普遍发生的问题，从思想认识上剖析原因、从制度机制上堵塞漏洞、从真抓实干上下硬功夫，常抓常管、严抓严管，抓出成效、管出习惯、化风成俗，为实现公司高质量跨越式发展提供坚强保障。