“马上就要开启我的军旅生涯了，能在启程前与我心仪的公司达成就业协议，疑虑消除了，这更加坚定了我从军的信心。”3月14日，即将入伍的大学毕业生新兵王志深在全市新兵“带岗入伍”签约仪式上与安徽峆一药业签订了就业意向书。

为调动大学生报名参军积极性，从2020年开始，天长市陆续出台了加大高学历层次和立功受奖奖励金等一系列激励措施。但因有些大学生因对个人职业发展路径不明晰，特别是对退役后如何选择就业岗位、选择什么样的岗位心里没底，报名应征还是顾虑重重。为此，该市从今年上半年征兵开始，决定采取先与当地知名企业谈好意向，实行“带岗入伍，退役入职”的办法，从根本上激发优秀大学毕业生参军报国热情。

为增进准新兵和用工企业之间的相互了解，天长市征兵工作领导小组和市双拥工作领导小组联合做了大量调研准备工作。在市退役军人事务局、市人社局和市工商联等共同组织倡议下，当地30多家规上企业主动伸出了“橄榄枝”。根据企业综合情况和准新兵就业期望，最终遴选了10家“规上”企业预留出581个优质岗位，其中三家为上市公司。

“今年上半年，全市批准96名新兵入伍，其中大学毕业生比例史无前例达到了100%，而且专业分布也更加趋于合理。”天长市人武部部长、市征兵办公室主任蒋绍燕说。