蓬莱区总工会走访企业精准服务助发展

近日，蓬莱区总工会党组书记、主席于风格带队到国家能源蓬莱发电有限公司、法国液化空气集团、西港环保科技有限公司等企业进行走访调研，与企业面对面、零距离沟通交流，了解企业生产发展需求，掌握职工工作生活“难点” 。

针对蓝领人才稀缺这一共性需求，国家能源蓬莱发电有限公司希望区总工会帮助企业引进的蓝领人才尽快融入到当地生活，当好他们的“娘家人”。法国液化空气集团工会主席希望总工会帮助青年职工成家成才。对此，蓬莱区总工会党组书记、主席于风格表示，区总工会每年度都会开展2-5场不同主题、不同形式的公益性单身青年联谊活动，为广大青年职工搭建友谊桥梁，让他们找到理想伴侣，共创美好生活。

一方面是积极引进外来蓝领人才，另一方面也要加大自主培训培养力度。在奋力建设“新时代人间仙境”的过程中，打造高质量产业工人队伍尤为迫切。2023年，蓬莱区总工会将持续深化产业工人队伍建设改革，以劳模和工匠人才创新工作室、劳动和技能竞赛为载体，持续开展劳模工匠宣讲活动、技术技能比武、创新训练营等项目，着力完善技能人才培训体系。多措并举着力营造良好人才引进、培养、发展软环境，为人才用好、留好提供合适的“温床”，为蓬莱实施“11288”战略贡献工会力量。

“今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，积极主动做好企业的服务工作是蓬莱区总工会的职责所在。蓬莱区总工会将突出工会服务阵地的公益性和服务性，为职工提供贴心暖心服务；关于职工素质提升方面，我们期待与各企业、单位在劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等方面进行深度交流协作，加快培育与产业发展相适应的技能人才队伍。”于风格说。